記者從石家莊市人社局獲悉，根據(jù)《河北省人力資源和社會保障廳關于調整最低工資標準的通知》要求，自2023年1月1日起，石家莊市將調整最低工資標準。

　　此次調整后，石家莊市區(qū)(不含井陘礦區(qū))、正定縣月最低工資標準為2200元，小時最低工資標準為22元。晉州市、新樂市、行唐縣月最低工資標準為2000元，小時最低工資標準為20元。井陘礦區(qū)、井陘縣、高邑縣、深澤縣、無極縣、平山縣、元氏縣、趙縣、靈壽縣、贊皇縣月最低工資標準為1800元，小時最低工資標準為18元。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

　　石家莊市人社局相關通知強調，不得將最低工資作為正常的工資支付標準。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。同時，最低工資標準是少數(shù)生產經(jīng)營困難、經(jīng)濟效益下降，確無正常工資支付能力的用人單位(連續(xù)3個月以上不能正常發(fā)放工資的)，支付給勞動者的最低勞動報酬。

　　據(jù)了解，石家莊市各縣(市、區(qū))人社部門將加強對用人單位貫徹落實最低工資標準工作的指導，明確最低工資標準適用范圍，明確最低工資標準構成，明確實行計件(提成)等工資形式的工資計算辦法。同時，將進一步暢通電話、網(wǎng)絡等投訴舉報渠道，特別是加強對各類服務型、勞動密集型企業(yè)和中小企業(yè)的監(jiān)督檢查，督促用人單位嚴格執(zhí)行最低工資規(guī)定。對用人單位支付勞動者工資低于最低工資標準的，或利用提高勞動定額、降低計價單價、延長工作時間等變相違反最低工資規(guī)定的行為，責令限期整改;對逾期不整改的，依法進行行政處罰。用人單位有重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的，記入勞動保障守法誠信檔案，向社會公布。