近日，記者從石家莊市社保中心了解到，按照省有關(guān)政策要求，石家莊市對(duì)招用畢業(yè)時(shí)間為2022年1-12月且取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書的普通高校畢業(yè)生，簽訂勞動(dòng)合同，并為其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月以上的企業(yè)，按每招用1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。政策執(zhí)行至2022年12月底。

　　兩種申領(lǐng)模式

　　申領(lǐng)模式一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助支持兩種申領(lǐng)模式。

　　免申即享模式。省統(tǒng)一對(duì)接“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份核驗(yàn)接口”，通過(guò)接口統(tǒng)一比對(duì)全省2022年度失業(yè)保險(xiǎn)新增參保人員信息與2022年度普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生信息，初步篩選符合享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助參保單位和可享受金額。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核無(wú)誤后，可直接發(fā)放至符合條件的企業(yè)。

　　單位申領(lǐng)模式。由于接口信息不全、比對(duì)時(shí)滯或其他原因，暫未通過(guò)免申即享模式發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的，參保單位可在網(wǎng)報(bào)端或臨柜申領(lǐng)，在本單位參保人員中選擇已錄用的高校畢業(yè)生人員并提交，系統(tǒng)自動(dòng)對(duì)接“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份核驗(yàn)接口”，比對(duì)提交人員是否屬于2022年度普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，是否符合發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助條件。屬于的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過(guò)后，按照發(fā)放流程發(fā)放至企業(yè);不屬于的，系統(tǒng)自動(dòng)反饋不予受理原因。

　　審核時(shí)將接口比對(duì)新增參保人員信息

　　審核時(shí)將接口比對(duì)新增參保人員信息。省集中提取截至當(dāng)前“本次參保時(shí)間”在2022年度內(nèi)的參保人員信息，通過(guò)接口統(tǒng)一比對(duì)確定是否屬于2022年度普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　系統(tǒng)檢查參保人員發(fā)放條件，篩選規(guī)則為當(dāng)前屬于正常參保狀態(tài)，在本單位本年度已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不少于1個(gè)月，未享受過(guò)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，未享受過(guò)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。系統(tǒng)檢查參保單位發(fā)放條件，篩選規(guī)則為屬于正常參保狀態(tài)，單位性質(zhì)為企業(yè)且統(tǒng)一社會(huì)信用代碼前兩位為“91”。對(duì)于把握不準(zhǔn)的年齡超大人員，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系企業(yè)畢業(yè)證書原件，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存復(fù)印件進(jìn)行核實(shí)，核實(shí)為2022年頒發(fā)的畢業(yè)證書，即符合申領(lǐng)要求。

　　以上條件核驗(yàn)通過(guò)后，系統(tǒng)按照參保單位可享受人員、每人1500元標(biāo)準(zhǔn)自動(dòng)生成一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助信息，包括享受人數(shù)、待遇金額、賬戶信息及人員明細(xì)信息等。

　　不能重復(fù)享受

　　符合條件的單位，應(yīng)登錄人社一體化系統(tǒng)，檢查本單位信息中的收款銀行信息是否完整準(zhǔn)確，不準(zhǔn)確的及時(shí)進(jìn)行修改，以保證擴(kuò)崗補(bǔ)助能順利發(fā)放。

　　1名畢業(yè)年度普通高校畢業(yè)生的就業(yè)參保信息和身份只能由一戶企業(yè)用于享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，不能重復(fù)使用。一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助和一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策不能重復(fù)享受。國(guó)家開展部端全國(guó)信息比對(duì)核查，核實(shí)身份不實(shí)、跨省(區(qū)、市)重復(fù)享受等疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，對(duì)于不符合條件的企業(yè)，及時(shí)追回所發(fā)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，按規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

　　來(lái)源：河北日?qǐng)?bào)