落實(shí)企業(yè)“寧靜日”制度。每月上旬、中旬為企業(yè)“寧靜日”,在企業(yè)“寧靜日”期間,除因重大緊迫執(zhí)法任務(wù)等特殊情形外,嚴(yán)禁各執(zhí)法機(jī)關(guān)到企業(yè)和項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查。
實(shí)行執(zhí)法檢查核準(zhǔn)制。各執(zhí)法部門未經(jīng)復(fù)興區(qū)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn),不得到企業(yè)和項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查。未經(jīng)審批隨意和私自到企業(yè)執(zhí)法檢查者,提請(qǐng)復(fù)興區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)相關(guān)責(zé)任人追責(zé)問責(zé)。上級(jí)執(zhí)法部門來復(fù)興區(qū)執(zhí)法檢查的,復(fù)興區(qū)對(duì)口部門需履行告知義務(wù)。
規(guī)范執(zhí)法檢查方式。各執(zhí)法部門在年初或每季度首月制定執(zhí)法檢查計(jì)劃,并報(bào)復(fù)興區(qū)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn);每月下旬,各執(zhí)法部門在批準(zhǔn)時(shí)限內(nèi),深入企業(yè)和項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)開展執(zhí)法檢查。執(zhí)法檢查盡量采用聯(lián)合執(zhí)法方式,最大限度減少對(duì)企業(yè)的干擾。特殊情況,執(zhí)法部門需入企執(zhí)法檢查的,應(yīng)提前2個(gè)工作日?qǐng)?bào)批并附執(zhí)法檢查依據(jù)。執(zhí)法檢查完畢3日內(nèi),向復(fù)興區(qū)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋檢查報(bào)告。
建立企業(yè)需求解決落實(shí)機(jī)制。建立企業(yè)需求反饋落實(shí)見效平臺(tái),對(duì)復(fù)興區(qū)企業(yè)、經(jīng)營(yíng)主體和項(xiàng)目建設(shè)業(yè)主反映的需求(訴求)、問題和困難,登記造冊(cè)、建立臺(tái)賬,第一時(shí)間轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理落實(shí),落實(shí)成效與各部門優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境考核掛鉤;對(duì)共性問題、需聯(lián)合辦理問題和較難解決問題,及時(shí)提交復(fù)興區(qū)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境聯(lián)席會(huì)議和復(fù)興區(qū)委區(qū)政府研究解決,或向上級(jí)有關(guān)部門反饋。
建立問題幫辦情況回訪機(jī)制。對(duì)企業(yè)反饋的問題,通過電話、走訪等形式,及時(shí)與企業(yè)進(jìn)行溝通回訪,核查落實(shí)成效和企業(yè)滿意度,進(jìn)一步征求企業(yè)改進(jìn)意見建議;對(duì)落實(shí)不到位或企業(yè)不滿意的問題跟蹤督導(dǎo),必要時(shí)提請(qǐng)復(fù)興區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和復(fù)興區(qū)糾風(fēng)辦跟蹤督辦。
建立核查落實(shí)機(jī)制。復(fù)興區(qū)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與復(fù)興區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、復(fù)興區(qū)糾風(fēng)辦、復(fù)興區(qū)兩辦督查室聯(lián)合,定期或不定期對(duì)執(zhí)法機(jī)關(guān)“無事不擾”和“有呼必應(yīng)”落實(shí)成效抽查檢查。
近日,邯山區(qū)網(wǎng)信辦查找聯(lián)系到轄區(qū)內(nèi)一家違規(guī)網(wǎng)站負(fù)責(zé)人,并依法對(duì)其進(jìn)行約談。[詳細(xì)]