河北新聞網(wǎng)訊(岳藜、宋會(huì)娛)為深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，叢臺(tái)區(qū)立足實(shí)際需求，堅(jiān)持將人才資源作為創(chuàng)新發(fā)展的第一資源，不斷深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，積極拓寬引才育才渠道，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，有效強(qiáng)化平臺(tái)載體建設(shè)，為叢臺(tái)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)智力保障和人才支撐。

　　強(qiáng)化機(jī)制引領(lǐng)，凝聚人才工作合力。按照黨管人才的要求，該區(qū)建立區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的工作機(jī)制，成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成組織部門牽頭抓總，各成員部門各司其職，密切配合的人才工作格局。研究成立了人才工作聯(lián)席會(huì)議，制定印發(fā)了人才工作聯(lián)席會(huì)議制度，履行全區(qū)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)牽頭抓總的職能，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查各單位人才工作。統(tǒng)籌抓好重要人才政策法規(guī)和規(guī)劃的落實(shí)、人才發(fā)展體制機(jī)制改革深化推進(jìn)等。研究區(qū)委人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)，協(xié)調(diào)解決有關(guān)矛盾和問(wèn)題。各成員單位按照職責(zé)分工，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會(huì)議確定的工作任務(wù)和議定事項(xiàng)，及時(shí)處理需要跨部門協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題，加強(qiáng)配合，通力協(xié)作，形成合力，進(jìn)一步推動(dòng)了全區(qū)人才工作有序高效的開展。

　　圖為線上“校企”聯(lián)動(dòng)人才引進(jìn)交流會(huì)。

　　強(qiáng)化觀念創(chuàng)新，構(gòu)造全域引才新格局。切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，將“等、靠、要”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;引、追、搶”，充分挖掘各種人脈資源，依托各種商會(huì)，做到“筑巢引鳳”與“引鳳筑巢”相結(jié)合，建立招才引智工作機(jī)制。聚焦經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展需求，強(qiáng)化人才是第一資源意識(shí)，以深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為重點(diǎn)，將招商引資與招才引智有機(jī)結(jié)合，建立健全政府引導(dǎo)、用人單位主體、社會(huì)力量共同參與工作機(jī)制，在重大招商大項(xiàng)目設(shè)立招才引智專項(xiàng)小組，做到招商與引才同規(guī)劃、同推進(jìn)、同落實(shí)，形成雙招聯(lián)動(dòng)工作合力，重點(diǎn)引進(jìn)一批叢臺(tái)發(fā)展急需的各類人才。擬在長(zhǎng)三角、珠三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)定期舉辦“人才興區(qū)工作論壇”，宣傳叢臺(tái)，推介叢臺(tái)，積極吸引邯鄲籍、叢臺(tái)籍各類人才和成功人士回邯來(lái)叢臺(tái)發(fā)展興業(yè)，落戶叢臺(tái)，以人才引項(xiàng)目、引資金，助力叢臺(tái)發(fā)展。截至目前，共招引各類人才39人。

　　強(qiáng)化服務(wù)功能，完善人才政策保障。在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、保障方面，堅(jiān)持靈活方式，創(chuàng)新舉措，全力保障，以完善服務(wù)機(jī)制確保人才工作取得實(shí)效。結(jié)合市“人才新政26條”精神及叢臺(tái)區(qū)實(shí)際，各成員部門切實(shí)加大對(duì)人才的關(guān)心關(guān)懷力度。出臺(tái)《關(guān)于強(qiáng)化對(duì)招商引資引進(jìn)人才服務(wù)保障的若干意見(試行)》，研究制定叢臺(tái)區(qū)《人才C卡管理辦法(試行)》，通過(guò)搭建服務(wù)平臺(tái)、簡(jiǎn)化辦事流程、出臺(tái)優(yōu)惠政策等措施，統(tǒng)籌解決人才落戶、子女入學(xué)、社保辦理和醫(yī)療保健等問(wèn)題，激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力和活力，為高端人才、基礎(chǔ)性人才引得來(lái)、留得住、用得好制度保障。截至目前，已有91人申請(qǐng)享受了人才C卡待遇。

　　強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，搭建用才實(shí)踐平臺(tái)。為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好各方面優(yōu)秀人才，以企業(yè)需求與勞動(dòng)就業(yè)為緊密結(jié)合點(diǎn)，通過(guò)高校人才與企業(yè)就業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接，解決復(fù)合型人才引進(jìn)和就業(yè)。6月28日，該區(qū)積極搭建高校與企業(yè)之間的合作平臺(tái)，成功舉辦了線上“校企”聯(lián)動(dòng)人才引進(jìn)交流會(huì)。邀請(qǐng)了河北工程大學(xué)、邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院和邯鄲學(xué)院等單位現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，全區(qū)30余家企業(yè)、部分學(xué)生代表近百人在線上分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。會(huì)前共搜集企業(yè)招聘崗位十余類，用工需求百余人。通過(guò)高校和企業(yè)熱情參與，積極洽談，共達(dá)成初步就業(yè)意向30余份。同時(shí)，叢臺(tái)區(qū)進(jìn)一步健全完善了信息溝通、供需對(duì)接、工作協(xié)調(diào)等工作機(jī)制，有效推進(jìn)校企合作項(xiàng)目常態(tài)化運(yùn)行，逐步擴(kuò)大校企合作的領(lǐng)域和空間，拓展校企合作渠道，加強(qiáng)資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，為叢臺(tái)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。