27日,杭州市發(fā)布“搶先機、拼經(jīng)濟”30條政策。據(jù)悉,春節(jié)期間,杭州將開展省外員工留杭穩(wěn)崗“十送”關愛行動,主要包括“送消費券”“送溫暖”“送文化”等十個方面舉措。
杭州市發(fā)改委副主任唐鋒介紹,針對在杭務工、非浙江戶籍并在杭繳納社保的春節(jié)期間在杭務工人員,杭州將為每人發(fā)放600元(人民幣,下同)消費券(發(fā)放12張,每張面額50元),消費每滿100元抵用一張。用工單位、靈活就業(yè)和新業(yè)態(tài)從業(yè)人員可通過“親清在線”數(shù)字平臺進行申報。
杭州市人社部門表示,為支持留工,該市還鼓勵企業(yè)通過發(fā)放留崗紅包、過年禮包、改善工作和生活條件等方式,吸引外省員工就地過年。對2023年春節(jié)期間堅持生產(chǎn)的杭州規(guī)上企業(yè)(不含國有及國有控股企業(yè)),符合條件的,杭州將按堅守崗位的外省籍參保員工每人500元標準發(fā)放一次性留工補助。
為支持企業(yè)穩(wěn)崗留工,浙江紹興也為“就地過年”的外省員工推出了政策“大禮包”,其中包括一次性發(fā)放價值800元的“新紹興人”消費券、“留紹過年”流量、“年貨郵到家”溫暖禮包等。春節(jié)期間,紹興的國有景區(qū)、場館、場所將全部向外省員工和家屬免費開放,外來務工人員還可免費領取電影票。
浙江寧波則推出了通用消費券、定向紓困券、留甬過年券等消費券,其中留甬過年券采用先公開報名后隨機抽獎模式,僅限就地過年的外來務工人員報名,其適用于全業(yè)態(tài)消費場景。(完)
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