通告

　　春節(jié)假期進入尾聲，各地返永返崗人員流動將明顯增加。為切實做好新冠肺炎疫情防控工作，最大程度降低疫情傳播風險，保障全區(qū)人民群眾身體健康和生命安全，現(xiàn)就做好春節(jié)后來永返永疫情防控有關(guān)事項通告如下：

　　一、五類來永返永人員防控管控措施

　　為科學精準做好疫情防控工作，對于來自不同風險區(qū)域的來永返永人員，我區(qū)嚴格落實分類、分區(qū)精準防控措施：

　　1.“14天集中隔離+7天居家隔離醫(yī)學觀察”人員類別

　　(1)確診病例和無癥狀感染者的密切接觸者(簡稱密接)、密切接觸者的密切接觸者(簡稱次密接);

　　(2)接觸新冠病毒檢測陽性的冷鏈食品、郵件等物品，有被感染風險的人員;

　　(3)大數(shù)據(jù)推送的“時空伴隨者”，經(jīng)流行病學調(diào)查后不能排除被感染風險的人員;

　　(4)中高風險點位人員。

　　以上四類來永返永人員，到永后要嚴格實施14天集中隔離，集中隔離期間每2天進行一次核酸檢測，完成“三件套”檢查檢測，結(jié)果陰性方可解除集中隔離。解除隔離后繼續(xù)落實7天居家隔離醫(yī)學觀察，要求一人一戶、足不出戶，第1、4、7天各進行一次核酸檢測。不具備居家隔離醫(yī)學觀察條件的，要繼續(xù)集中隔離。

　　2.“14天居家隔離醫(yī)學觀察”人員類別

　　中高風險地區(qū)所在縣區(qū)、陽性病例所在縣區(qū)的來永返永人員，采取居家隔離醫(yī)學觀察14天管理措施(以脫離危險地區(qū)起開始計算)。居家隔離醫(yī)學觀察期間，要求一人一戶、足不出戶，第1、4、7、10、14天各進行一次核酸檢測。不具備居家隔離醫(yī)學觀察條件的，要進行集中隔離。

　　3.“14天居家健康監(jiān)測”人員類別

　　中高風險地區(qū)所在地市的其他低風險縣區(qū)人員，要憑48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果到永。到永后落實14天居家健康監(jiān)測，外出注意個人防護，避免參加聚集聚餐活動，避免前往人員密集、人流量大、空間密閉的場所。監(jiān)測期間，第1、4、7、10、14天各進行一次核酸檢測，結(jié)果均為陰性解除管控。

　　4.其他低風險地區(qū)人員類別

　　其他低風險地區(qū)來永返永人員(邯鄲市以外)，均須48小時內(nèi)核酸陰性證明，并落實返永24小時內(nèi)1次核酸檢測和第7天1次核酸檢測。

　　5.已在涉疫地區(qū)“集中隔離期滿14天”的人員類別

　　涉疫地區(qū)來永返永人員，若已在當?shù)丶懈綦x期滿14天，由所在單位、學?；蛏鐓^(qū)開具相關(guān)證明，證實其集中隔離已滿14天。抵永后落實7天居家隔離醫(yī)學觀察(以解除集中隔離日期起開始計算)。

　　居家隔離醫(yī)學觀察期間，要求一人一戶、足不出戶，第1、4、7天各進行一次核酸檢測。不具備居家隔離醫(yī)學觀察條件的，要進行集中隔離。

　　二、落實返永返崗用人單位防控措施

　　1.請返永返崗人員在旅途中做好個人防護，盡量避開人員密集、封閉的場所。妥善保留行程中公共交通、住宿、餐飲等信息，以備查詢。提倡“點對點”返永返崗。

　　2.各規(guī)上企業(yè)、規(guī)模較大的企業(yè)應(yīng)根據(jù)疫情防控有關(guān)政策，制訂春節(jié)后復工復產(chǎn)計劃和《復工疫情防控方案和應(yīng)急預案》，提前做好企業(yè)疫情防控工作。

　　3.各用工單位須對每個員工建立“一人一檔”，及時掌握返崗員工動態(tài)，掌握返崗員工春節(jié)期間行程、目前所處地、健康狀況和返永返崗計劃，提醒員工做好健康打卡。

　　4.各用工單位須落實防疫常態(tài)化管理措施，準備好足夠的防疫物資，嚴格落實“測溫、亮碼、戴口罩”等措施，每天對公共場所進行預防性消毒，安排員工一天2次體溫檢測，盡量分時段、分地域開展食堂就餐。

　　5.各單位、企業(yè)等要加強節(jié)后返永返崗人員管理，做好人員健康監(jiān)測，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況要第一時間向所在轄區(qū)疫情防控指揮部辦公室報告。

　　三、個人健康監(jiān)測防護

　　每個人是自己健康的第一責任人，要繼續(xù)做好勤洗手、戴口罩、一米線等防疫措施，積極配合各場所健康排查和健康碼、行程碼、場所碼查驗等措施。如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等不適癥狀，要規(guī)范佩戴口罩，及時到就近的醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診進行排查和診療，并主動告知醫(yī)生近期活動軌跡及接觸史，就醫(yī)過程避免乘坐公共交通工具。

　　永年區(qū)新冠肺炎疫情防控工作

　　領(lǐng)導小組辦公室

　　2022年2月6日