建好執(zhí)法一支隊伍。臨漳縣統(tǒng)籌使用編制,采取橫向統(tǒng)籌、減縣補鄉(xiāng)等措施,組建14個綜合行政執(zhí)法隊,落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法隊伍全額事業(yè)編制208名。由縣委編辦牽頭,協(xié)調(diào)縣司法局、縣綜合執(zhí)法局開展“傳幫帶”、集中培訓(xùn)、一對一幫扶等活動,提升執(zhí)法隊員的理論素養(yǎng)和專業(yè)水平,確保執(zhí)法力量專業(yè)化。
定好管理三張清單。按照“應(yīng)放盡放、依法下放”原則,下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理事項115項,其中審批服務(wù)事項81項,公共服務(wù)事項34項。定好責(zé)任清單,防止“推諉扯皮”,創(chuàng)新開展基層綜合行政執(zhí)法責(zé)任清單編制工作,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合性執(zhí)法責(zé)任法定化。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法負(fù)面清單,為執(zhí)法工作監(jiān)督檢查支撐。
用好績效六大要素。聚焦“主體規(guī)范+程序合法”,全面落實行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度,做到辦理、審核、決定三分離;聚焦“累計總分+核定檔次”,確定考核排名。按照每月計分、半年匯總、年終總結(jié)相結(jié)合的原則,對14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法隊各項工作打分,防止績效考核流于形式;聚焦“經(jīng)費增減+職位升降”,體現(xiàn)考核成果。設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法績效獎勵資金,實行績效考核結(jié)果與獎懲相結(jié)合。
截至目前,全縣14支執(zhí)法隊伍日常檢查數(shù)量4205余次,形成執(zhí)法案卷530余卷,將違法行為消除在萌芽狀態(tài)。
打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙新型違法犯罪“秋風(fēng)掃詐”專項行動開展以來,臨漳縣公安局認(rèn)真貫徹落實上級部署要求,全警動員、...[詳細(xì)]