河北日報訊(記者董源)從8月30日邯鄲市峰峰礦區(qū)政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會上獲悉，今年初實施“滏河人才計劃”以來，該區(qū)已發(fā)放優(yōu)秀人才補貼110萬元，10位優(yōu)秀人才免費入駐人才公寓。

　　“領(lǐng)到補貼10萬元，3年內(nèi)免費入駐人才公寓，礦區(qū)對人才的重視讓我堅定了在這里發(fā)展的信心。”峰峰礦區(qū)二寧禾科技股份有限公司總經(jīng)理李平，帶領(lǐng)團隊從事鋁合金、鎂合金材料的研發(fā)生產(chǎn)，取得實用新型專利120項，發(fā)明專利10項。作為企業(yè)管理類人才，他享受到了相關(guān)待遇。

　　“通過暢通人才招引渠道、強化人才獎勵機制、構(gòu)建人才培育體系、優(yōu)化人才服務(wù)保障等措施，營造‘真心實意引人才、真金白銀留人才、真求實效用人才’的良好氛圍。”峰峰礦區(qū)區(qū)委常委、組織部部長程賢文介紹，人才供給和創(chuàng)新能力不足，特別是高層次人才和重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域人才嚴(yán)重短缺，已成為礦區(qū)加快轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)彎道超車的最大瓶頸。今年初，該區(qū)印發(fā)《“滏河人才計劃”實施方案》，拉開人才招引序幕。

　　發(fā)揮政府引才為主導(dǎo)、用人單位引才為主體、市場化引才為媒介的作用，峰峰礦區(qū)通過舉辦招才引智“云直播”網(wǎng)絡(luò)帶崗等活動，拓寬人才引進渠道。通過公開招聘，為18家用人單位選聘碩博人才38名。加大高端人才、高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊獎勵，對引進并駐峰峰工作的10類人才，給予科研經(jīng)費資助。

　　健全人才服務(wù)保障體系，為優(yōu)秀人才發(fā)放“滏河英才卡”，“量身定制、一人一策”專屬服務(wù)。實施“人才公寓”工程，建設(shè)人才公寓，讓符合條件的人才“就近入住”“拎包入住”。