昨天，中國(guó)華北家庭服務(wù)業(yè)人力資源市場(chǎng)試運(yùn)行，其倡導(dǎo)的家庭服務(wù)人員“員工制”、家政中介企業(yè)“公司制”和網(wǎng)上超市平臺(tái)的搭建，有望解決制約家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展的難題。面對(duì)京津乃至全國(guó)打造的家庭服務(wù)業(yè)高端品牌，過(guò)不了多久也許會(huì)成為我省眾多求職者的機(jī)會(huì)。

　　2016年開(kāi)發(fā)完成手機(jī)APP版實(shí)現(xiàn)全網(wǎng)覆蓋

　　與中國(guó)華北家庭服務(wù)業(yè)人力資源市場(chǎng)同時(shí)試運(yùn)行的網(wǎng)上超市是一大亮點(diǎn)，據(jù)了解，這家跨省的家庭服務(wù)網(wǎng)上超市在全國(guó)還是首家。

　　河北省人才交流服務(wù)中心秦彥雷說(shuō)，今后他們就是要整合線上和線下服務(wù)資源，建設(shè)基于市場(chǎng)化、社會(huì)化服務(wù)用途的中國(guó)華北家庭服務(wù)網(wǎng)上超市，打造華北區(qū)域家庭服務(wù)電子商務(wù)平臺(tái)。中國(guó)華北家庭服務(wù)網(wǎng)上超市的特點(diǎn)有這幾個(gè)：

　　一是開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)人力資源交流功能，建設(shè)華北區(qū)域家庭服務(wù)從業(yè)人員注冊(cè)信息庫(kù)，發(fā)展電子業(yè)績(jī)檔案系統(tǒng)，提供網(wǎng)絡(luò)人力資源交流服務(wù)，實(shí)現(xiàn)華北區(qū)域家服行業(yè)人力資源的無(wú)障礙交流。

　　二是開(kāi)發(fā)家庭服務(wù)網(wǎng)絡(luò)支付系統(tǒng)，用于雇主和家服機(jī)構(gòu)、雇主和從業(yè)人員的在線交易，實(shí)現(xiàn)家庭服務(wù)網(wǎng)上訂購(gòu)、在線交易、線下服務(wù)的全新模式，并邀請(qǐng)華北區(qū)域家庭服務(wù)企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)網(wǎng)上店鋪，展示品牌形象，開(kāi)展網(wǎng)上交易。

　　三是參照成熟電商模式，建立家服企業(yè)和從業(yè)人員信譽(yù)評(píng)價(jià)體系，雇主在線對(duì)受雇方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，作為家庭服務(wù)交易的基礎(chǔ)，營(yíng)造“讓雇主放心，讓家庭服務(wù)人員放心”的良好環(huán)境，帶動(dòng)企業(yè)和從業(yè)人員樹(shù)立信譽(yù)觀念，提升服務(wù)水平。

　　“我們還要推動(dòng)與京津晉蒙地區(qū)現(xiàn)有家庭服務(wù)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站的互聯(lián)互通，逐步統(tǒng)一信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息資源共享。”秦彥雷說(shuō)，2016年上半年，他們還將開(kāi)發(fā)完成該網(wǎng)上超市的手機(jī)APP版，實(shí)現(xiàn)全網(wǎng)覆蓋。

　　省人力資源市場(chǎng)昨天還舉辦了華北五省(市、區(qū))家庭服務(wù)業(yè)對(duì)接洽談會(huì)，會(huì)上39對(duì)企業(yè)簽訂合作協(xié)議。

　　“員工制”由勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)為勞動(dòng)關(guān)系

　　目前，絕大多數(shù)家政公司和家政服務(wù)人員之間僅僅是中介關(guān)系，沒(méi)有建立勞動(dòng)關(guān)系。家政服務(wù)人員不是中介的員工，沒(méi)有社會(huì)保障，也沒(méi)有歸屬感。同樣，公司也沒(méi)權(quán)力約束保姆的流動(dòng)，由此造成了家政服務(wù)人員說(shuō)走就走。中國(guó)華北家庭服務(wù)業(yè)人力資源市場(chǎng)的建立，就是要大力推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)“公司制”、“員工制”。把家政服務(wù)人員與家政公司由勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)為勞動(dòng)關(guān)系，家政公司與服務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，為他們繳納社保，派遣到雇主家中工作。這樣可以規(guī)范家政公司經(jīng)營(yíng)行為，為家政從業(yè)人員提供相應(yīng)保障，解決目前從業(yè)人員流動(dòng)過(guò)大和斷崗頻繁等問(wèn)題。

　　當(dāng)然，家政公司實(shí)行“員工制”，無(wú)疑增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。早在2014年1月，我省就下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的意見(jiàn)》，提到對(duì)符合條件的員工制家庭服務(wù)企業(yè)招用高校畢業(yè)生可給予一定新增就業(yè)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。