[河北新聞]從今年開始,對(duì)縣以下(含縣)、礦區(qū)各類專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審(考試)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格免試英語;利用網(wǎng)絡(luò)等多種信息手段對(duì)學(xué)歷認(rèn)證、論文檢索和職稱英語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書進(jìn)行查詢……8月4日,記者從市職改辦獲悉,今年承德市將根據(jù)全省關(guān)于職稱制度改革的總體要求,做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦工作,堅(jiān)決杜絕弄虛作假行為。
明確申報(bào)推薦比例
今年承德市仍實(shí)行申報(bào)推薦崗位結(jié)構(gòu)比例控制,適度控制高、中級(jí)申報(bào)推薦數(shù)量。用人單位職稱申報(bào)推薦,應(yīng)在單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)比例限額內(nèi),根據(jù)崗位空缺和工作需要開展。對(duì)崗位空缺較多的單位,應(yīng)逐年逐步到位;對(duì)現(xiàn)有已具備高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人數(shù)達(dá)到或超過相應(yīng)等級(jí)崗位設(shè)置數(shù)20%的,原則上不再申報(bào)推薦;對(duì)個(gè)別因?qū)I(yè)技術(shù)人員密集,個(gè)人業(yè)績特別突出,對(duì)事業(yè)發(fā)展起到重要作用確需超比例申報(bào)的,由單位提出申請(qǐng)、同級(jí)人社部門職改辦批準(zhǔn)后申報(bào)推薦,但比例要嚴(yán)格控制在相應(yīng)等級(jí)崗位設(shè)置數(shù)的30%以內(nèi)。
對(duì)有重大科技發(fā)明、貢獻(xiàn)突出,對(duì)事業(yè)發(fā)展起骨干、領(lǐng)軍作用的拔尖人才、學(xué)術(shù)帶頭人,確需超比例申報(bào)的,需從嚴(yán)控制,由單位提出申請(qǐng),附業(yè)績相關(guān)材料,按人事管理權(quán)限逐級(jí)審核批準(zhǔn)后方可申報(bào)。
同時(shí),職稱申報(bào)推薦將加大公開、公示力度,并對(duì)專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)評(píng)審中弄虛作假經(jīng)查實(shí)的不良信息,真實(shí)記入其誠信檔案。
健全審核方式
從今年起,所有申報(bào)人員均要通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱“學(xué)信網(wǎng)”)進(jìn)行學(xué)歷信息查詢;通過國家新聞出版總署網(wǎng)站進(jìn)行論文期刊信息查詢,通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國知網(wǎng)”、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫等主流數(shù)據(jù)庫進(jìn)行本人論文信息的檢索;通過河北人事考試網(wǎng)首頁“快捷通道”中的“職稱英語、職稱計(jì)算機(jī)證書查詢”進(jìn)行合格證書查詢。提交經(jīng)各單位及主管部門蓋章的查詢和檢索證明。
國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)證;其他國內(nèi)取得的暫無法通過網(wǎng)站查詢的學(xué)歷,提供學(xué)籍證明或畢業(yè)生登記表等相關(guān)佐證材料。
此外,事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作,將嚴(yán)格按照人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)的高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置方案和省市相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。同時(shí),今年仍對(duì)承德市事業(yè)單位待聘滿5年以上的高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員,在待聘期間年終考核獲得兩次以上優(yōu)秀,或獲得兩次以上市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)公示無異議,基層單位和主管部門同意后,可超比例聘任到本級(jí)別最低檔。
從今年開始,承德市企事業(yè)單位政工專業(yè)的申報(bào)推薦、評(píng)審、聘用工作,各級(jí)人社職改部門不再受理。
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