日前，河北省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關于進一步加強和改進新形勢下政法隊伍建設的若干意見》，規(guī)定實行組織人事部門和省級政法機關“雙審批”制度。省及省級以下法院、檢察院錄用、調進人員，必須經省法院、省檢察院審核后，由市級以上黨委組織部門審批;省及省級以下公安、國家安全、司法行政部門錄用、調進人員，必須經省公安廳、省國家安全廳、省司法廳審核后，由市級以上組織人事部門審批。

　　意見強調，凡違反規(guī)定調動的，一律退回原單位，違反規(guī)定錄用的，一律取消錄用資格，并追究有關領導干部和工作人員的責任。

　　政法部門主要領導同一職位任職一般不超過5年

　　圍繞推進政法領導干部交流，意見規(guī)定，加強市、縣(市、區(qū))黨委政法委書記、政法部門主要負責同志交流任職，在同一職位任職一般不超過5年。加強政法機關領導班子內部輪崗，領導干部分管一項工作不超過5年，超過5年的要調整分工。

　　建立違反法定程序干預司法登記備案制度

　　就健全司法權力運行機制，意見提出，建立主審法官、合議庭辦案責任制和突出檢察官主體地位的辦案責任制，完善法官、檢察官、民警辦案質量終身負責制。完善裁判文書簽發(fā)制，規(guī)范院長、庭長審批案件范圍和程序。建立違反法定程序干預司法的登記備案和責任追究制度。

　　定期公布政法系統違紀違法和腐敗案件

　　為堅決懲治司法腐敗，意見強調，嚴厲查處政法干警違紀違法案件，堅決清除害群之馬。每年選取一些政法干警違紀違法典型案例，由所在單位主要領導進行剖析檢查。定期對外集中公布政法系統查處的違紀違法和腐敗案件。落實政法干警違紀違法報告制度，對于隱情不報、包庇袒護的，追究有關領導和責任人的責任。