[河北新聞] “這次回農(nóng)村老家發(fā)現(xiàn)，村里的企業(yè)工資待遇都不低，連60多歲的老太太日薪都能達(dá)到五六十元，企業(yè)還都搶著要，壯勞力掙的都比我多。可就是這樣，大大小小的企業(yè)還都處于缺人狀態(tài)。”小長(zhǎng)假歸來，王先生感觸最深的就是沒想到農(nóng)村也出現(xiàn)了“用工荒”。“村里的廠子家家都貼著招工啟事，難道連農(nóng)村也沒有剩余勞動(dòng)力了?”

　　隨后，記者調(diào)查走訪發(fā)現(xiàn)，“用工荒”確已波及農(nóng)村，不少制造業(yè)都面臨著“不缺訂單，缺工人”的窘境。“不僅技工短缺，普通工人的招聘難度也日益增加。沒辦法，我們只好去東光縣招了16個(gè)工人，前提是車接車送，中午管飯。”南皮縣一家頗具規(guī)模的五金制造廠相關(guān)人員說。

　　疑問：

　　農(nóng)村剩余勞動(dòng)力都去哪兒了?

　　“以前只要在門口貼個(gè)廣告，就有很多人來問，還可以挑著年輕的漂亮的，現(xiàn)在都是一聽誰(shuí)在家閑著了，就趕緊去找，人家還不愿意來。”從事電焊設(shè)備十余年的王建業(yè)告訴記者，以前村里的人是“只要有活干就行”，現(xiàn)在是“工資太低不行，活太臟太累不行，總加班也不行”。“現(xiàn)在話語(yǔ)權(quán)都在工人那里，工人有事了就得給假，活再急，想加班也得看工人的時(shí)間。”

　　農(nóng)村是農(nóng)民聚居地，最不缺少的應(yīng)該是勞動(dòng)力。農(nóng)村剩余勞動(dòng)力被認(rèn)為是我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的主要資源，目前普遍的說法是農(nóng)村大約有1/3的勞動(dòng)力剩余，絕對(duì)數(shù)大約有1億到1.5億，但居然出現(xiàn)“用工荒”，那人們都去哪兒了?“一方面，是現(xiàn)在村里辦廠子的越來越多，哪個(gè)村不得有幾家啊，有的一個(gè)村甚至幾十家工廠。”季朋勃告訴記者，村里和僅他同規(guī)模的五金廠就有四五家，臨近的姚九撥村則多達(dá)幾十家。而且這個(gè)數(shù)量還在不斷增加。“越來越多的年輕人都愿意在家門口創(chuàng)業(yè)，不少懂點(diǎn)技術(shù)的年輕人都傾向于自己?jiǎn)胃伞?rdquo;

　　而另一方面，一些農(nóng)民都在想辦法進(jìn)城。“現(xiàn)在逢年過節(jié)，人們談?wù)摰亩际钦l(shuí)家又在縣城買了房子了。一買房，走的可不是一個(gè)人，而是一個(gè)家庭。”對(duì)于剩余的勞動(dòng)力來說，五金活兒偏臟和累，年輕人不愿意干，歲數(shù)大點(diǎn)的又干不了。所以，工人多是40歲左右的婦女。“第一代農(nóng)民工變老，第二代農(nóng)民工變少，供不應(yīng)求，可不就‘荒’嗎?”季朋勃笑道。對(duì)于去稍遠(yuǎn)的地方去招工，這些小企業(yè)均表示成本太高，“招三五個(gè)人養(yǎng)輛車，養(yǎng)個(gè)司機(jī)，不合適。”王建業(yè)說。事實(shí)上，勞動(dòng)力正在成為制約農(nóng)村小微企業(yè)發(fā)展的主要障礙。“從年齡結(jié)構(gòu)看，招用35歲以下的年輕普工難度大;從技能結(jié)構(gòu)看，招用中高級(jí)管理人員和技術(shù)工人較難。人手不夠用，根本邁不開步啊。”一家不愿具名的頗具規(guī)模的五金廠管理人士說。

　　有關(guān)專家表示，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，農(nóng)村勞動(dòng)力資源無限供應(yīng)的時(shí)代正接近尾聲，人口紅利正在逐步減弱。以人口結(jié)構(gòu)的變化為基礎(chǔ)，“用工荒”的發(fā)生實(shí)際上也是一種必然的經(jīng)濟(jì)和人口現(xiàn)象。

　　現(xiàn)象：企業(yè)爭(zhēng)搶六旬老嫗 農(nóng)村婦女年薪4萬(wàn)

　　滄州南皮縣季九撥村的許老太今年62歲了，從春節(jié)到現(xiàn)在，幾乎天天都有廠子上門請(qǐng)她去上班，“歲數(shù)大了，有時(shí)還要去外地幫著帶孫子，不想上班了。”可是經(jīng)不住大家的軟磨硬泡，最終她還是選擇了一家有親戚關(guān)系的五金廠。“主要是打包裝，一天50元，上8小時(shí)，加班另算，而且有事可以隨時(shí)請(qǐng)假。”許老太隨后笑稱，“現(xiàn)在村里比你們城里好掙錢。我每月上不了全勤，還能掙大幾百元呢。”不過和老伴比起來，自己的收入就少多了，“老伴經(jīng)常和他們出去干一些搬家等重體力活，每天都在100元以上，多時(shí)能到200元。也是好幾個(gè)工頭都搶著要。”許老太表示，在農(nóng)村，只要不怕苦不怕累，到處都是掙錢的機(jī)會(huì)。

　　說起工資收入，43歲的張華(化名)在附近幾個(gè)村子里小有名氣。“一個(gè)沒怎么念過書的農(nóng)村婦女，竟然做起了廠里的管理人員，管著五六十人，年薪據(jù)說在五六萬(wàn)元呢，冬天或者天氣不好時(shí)都有專車接送。”村民們的話語(yǔ)中帶著幾分羨慕。對(duì)收入的猜測(cè)，村民們也并非沒有依據(jù)，“莊稼一年也有個(gè)二三萬(wàn)元的收入呢，她家連地都舍得不種了，能少掙了嗎?”不過，張華表示，收入并沒有人們想像中那么多，“一年也就四萬(wàn)元，不過我挺知足，因?yàn)槲也幌窆と藗兡敲葱量唷?rdquo;這也是被眾多村民羨慕的地方。張華表示，沒上過幾年學(xué)的她也沒想到有一天會(huì)離開土地，全靠工資生活。要知道，對(duì)“民以為食為天”的農(nóng)民來說，放棄種地是個(gè)艱難的選擇。“廠里太忙了，尤其是農(nóng)忙時(shí)更缺人手。老板對(duì)咱挺好的，只能顧一頭了。”