精準指導(dǎo) 精準服務(wù) 精準施治 精準考核

　　邯鄲以“四個精準”推動質(zhì)量強市建設(shè)

　　河北新聞網(wǎng)訊(通訊員李靜波 記者喬賓娟)今年以來，為加快質(zhì)量強市建設(shè)，邯鄲市以“精準指導(dǎo)、精準服務(wù)、精準施治、精準考核”為抓手，推動質(zhì)量提升各項工作落實。

　　精準指導(dǎo)，探索實施“4W·H·E”工作法。用“4W”解決“知”的問題：“Why·為什么做”——明確工作目的意義，“What·做什么”——明確工作目標任務(wù)，“Who·誰來做”——明確工作責(zé)任人員，“When·什么時間做”——明確工作完成時限;用“H”解決“行”的問題：“How·怎么做”——研究制定切實可行的方法措施;用“E”檢驗“知”和“行”的效果：“Effect·什么效果”——實行目標管理，跟蹤考核問效。通過解決“知”“行”的問題，實現(xiàn)“知行合一”，達到預(yù)期效果。依據(jù)“4W·H·E”工作法，研究制定《邯鄲市實施質(zhì)量強市和標準化戰(zhàn)略2019年度工作要點》及其分解方案，指導(dǎo)各縣(市、區(qū))在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合當?shù)貙嶋H，科學(xué)編制2019年質(zhì)量發(fā)展工作計劃書。按照計劃書，組織縣(市、區(qū))開展各具特色的質(zhì)量提升活動，有效地解決“為什么干、干什么、誰來干、什么時間干、用什么方法干、達到什么目標”問題。武安市圍繞辦好第四屆邯鄲市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會，深化旅游質(zhì)量提升，加快東太行、古武當山4A級國家旅游景區(qū)創(chuàng)建工作;成安縣、邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、邱縣、曲周縣、磁縣分別開展了現(xiàn)代裝備產(chǎn)業(yè)集群、裝備制造產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、食品工業(yè)園區(qū)、童車特色產(chǎn)業(yè)、童裝特色產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升，有效地推動了產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　精準服務(wù)，搭建質(zhì)量發(fā)展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺。從夯實企業(yè)質(zhì)量基礎(chǔ)入手，依托相關(guān)教育平臺搭建邯鄲市質(zhì)量發(fā)展大講堂網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與交流互動平臺。根據(jù)不同類型企業(yè)、不同層次機構(gòu)人員的需求，進行菜單式精準培訓(xùn)，著力解決在質(zhì)量管理培訓(xùn)中，小企業(yè)無“經(jīng)力”(經(jīng)濟實力)和大企業(yè)無“精力”(籌辦大型培訓(xùn)費時費工)的問題，引導(dǎo)企業(yè)員工養(yǎng)成“隨時隨處學(xué)習(xí)”和“持續(xù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)”的習(xí)慣，全面提升企業(yè)質(zhì)量意識和全員參與質(zhì)量創(chuàng)新能力。河鋼邯鋼擁有員工2.6萬多名，若請專家現(xiàn)場授課，組織一次全員培訓(xùn)，每場按300人計算，一年需組織近百場，通過質(zhì)量發(fā)展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺節(jié)省了大量的人力財力。截至目前，全市注冊學(xué)習(xí)企業(yè)300余家，培訓(xùn)課時累計1396小時，在線學(xué)習(xí)達到42165人次，為企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)費用千余萬元。

　　精準施治，質(zhì)量管理專家把脈質(zhì)量難題。為充分發(fā)揮質(zhì)量管理專家在推進質(zhì)量強市建設(shè)中的智力支撐作用，建立了“邯鄲市百名質(zhì)量管理專家?guī)?rdquo;，組建了一支有思路、精技術(shù)、會服務(wù)、善領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量管理專家隊伍。同時，確立培樹高質(zhì)量發(fā)展標桿企業(yè)10家、導(dǎo)入先進質(zhì)量管理模式企業(yè)112家和服務(wù)千家企業(yè)名單1120家，對全市遴選出的147 家優(yōu)秀企業(yè)編隊錄入“政府質(zhì)量獎項梯次培育企業(yè)庫”，進行有目標、有梯次、有針對性的培育。組織質(zhì)量管理專家深入企業(yè)開展質(zhì)量理論研究、宏觀質(zhì)量分析與調(diào)研，指導(dǎo)企業(yè)質(zhì)量管理小組進行技術(shù)攻關(guān)和質(zhì)量管理創(chuàng)新，破解企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中遇到的瓶頸問題，引導(dǎo)企業(yè)導(dǎo)入卓越績效管理模式。上半年，邀請專家對全市300余家重點企業(yè)進行卓越績效管理模式培訓(xùn)，組織專家從能源計量和在線采集入手，指導(dǎo)河北中化滏恒股份有限公司等6家企業(yè)通過能源計量審查，8家企業(yè)通過測量體系復(fù)查評審，71家重點用能單位接入全省在線采集監(jiān)測平臺，實現(xiàn)了用能計量和污染物自動監(jiān)測數(shù)據(jù)在線采集，促進了節(jié)能減排和污染治理，推動了全市質(zhì)量提升行動深入開展。

　　精準考核，用“標尺”考核質(zhì)量發(fā)展工作?！逗愂袑嵤┵|(zhì)量強市和標準化戰(zhàn)略2019年度工作要點》及其分解方案、2019年質(zhì)量發(fā)展工作計劃書，明確了年度質(zhì)量發(fā)展工作的目的意義、目標任務(wù)、責(zé)任人員、完成時限、方法措施、預(yù)期效果，是考核市直部門、各縣(市、區(qū))質(zhì)量工作的“標尺”。市質(zhì)量強市戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)“標尺”，適時組織召開推進質(zhì)量強市工作調(diào)度會，對質(zhì)量工作中存在的馳名商標知名品牌不夠多、制造業(yè)質(zhì)量競爭力不夠強、質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新成效不夠高等問題，逐項梳理細化，深刻分析原因，研究制定推進思路，明確責(zé)任部門，強化推進措施。建立完善質(zhì)量工作綜合協(xié)調(diào)推進機制和質(zhì)量工作專報通報制度，目標任務(wù)進展情況每月統(tǒng)計匯總，每季專報市委、市政府，通報至各縣(市、區(qū))政府和市有關(guān)部門。建立質(zhì)量督查督導(dǎo)長效機制，加強日常督查，強化跟蹤問效，有效地促進了“質(zhì)量提升十個專項行動”開展，裝備制造、高新技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢顯現(xiàn)。上半年，全市規(guī)模以上工業(yè)增加值增長10.4%，裝備制造業(yè)增加值增長25.1%，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增長22.8%，旅游服務(wù)收入同比增長20.53%，對全市推進和實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、全面建設(shè)新時代富強邯鄲美麗邯鄲起到了積極的推動作用。