今年以來,永年縣堅持“分類管理、對癥施治、等次提升”工作思路,將全縣426個村劃分為先進、中等、后進檔,找準問題所在,進行“對癥施治”,重點實施“先進樹標桿、中等上臺階、后進抓轉(zhuǎn)化”工作機制。至目前,全縣累計投入資金7200余萬元,解決群眾關心的用水、用電、交通、文教等民生實事593件,新建、在建村級活動場所18個,村“兩委”換屆完成,群眾對基層組織建設滿意度不斷提升。
在樹強先進促帶動上,該縣圍繞臨洺關鎮(zhèn)、廣府鎮(zhèn)這兩個東西部主城鎮(zhèn)周邊和三條貫穿全縣主干道兩側(cè),篩選了89個黨建基礎好、班子隊伍強、村情民情穩(wěn)的村,結(jié)合農(nóng)村面貌改造提升、“四位一體”管理體制,打造“兩區(qū)三線”黨建示范區(qū),樹立全縣農(nóng)村黨建標桿,并通過觀摩交流、經(jīng)驗介紹,為全縣黨建工作提供可比、可學、可用的樣板平臺,輻射帶動全縣整體黨建水平提升。
在規(guī)范中等促提升上,該縣對273個有一定黨建基礎和提升空間的中等村,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為責任主體,實行黨建指導員制度,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上領導干部分包并擔任黨建指導員,結(jié)合各村“兩委”承諾事項,確定民生實事907件,制定工作臺賬,通過公開公示、定期督導并對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體進展情況和干部個人幫扶情況進行定期調(diào)度通報等,增強村級班子干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力。
在整治后進促轉(zhuǎn)化上,永年對64個軟弱渙散村,在縣級領導聯(lián)系、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主抓、縣直部門幫扶、機關干部駐村的基礎上,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直單位駐村工作組為責任主體,嚴明鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委責任和“第一書記”職責,共同制定整改方案,突出抓好選準后進基層黨組織、選配“一把手”、提高班子戰(zhàn)斗力和增加集體收入四項重點工作。該縣精選了30個先進村和30家知名企業(yè)開展結(jié)對幫扶,補齊基層組織建設“短板”,確保后進村如期轉(zhuǎn)化。
有‘兩室’了,吃上水了、路好走了,我們這個后進村的‘帽子’也快摘掉了!近日...