四、招聘辦法和程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

　　1、報(bào)名辦法：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)址：邯鄲市人事考試網(wǎng)(http://www.hdpxks.com)。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2014年7月7日0時(shí)—7月13日24時(shí)。

　　3、資格審查及繳費(fèi)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查的考生須在網(wǎng)上繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元;網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2014年7月8日9:00-7月14日17:00。

　　溫馨提示：因報(bào)名考生眾多，報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)帶寬有限，會(huì)出現(xiàn)網(wǎng)頁打開緩慢，甚至無法打開的情況，考生如遇到這種問題，請(qǐng)錯(cuò)開報(bào)名高峰，另擇時(shí)間進(jìn)行報(bào)名。

　　網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

　　(1)考生開始報(bào)名前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠(chéng)信承諾書》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須履行《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

　　(3)網(wǎng)上報(bào)名須用有效的“二代居民身份證”申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，并預(yù)選應(yīng)聘崗位，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核。“報(bào)名號(hào)”是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。

　　(4)按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

　　(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的，不能再修改，將進(jìn)入繳費(fèi)程序。

　　(6)考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　4、開考比例：招聘人數(shù)和崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　5、準(zhǔn)考證打?。?014年7月30日9:00-8月1日17:00，由考生登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

　　6、報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，待筆試結(jié)束次日到邯鄲市人社局(邯鄲市人民東路343號(hào))審核并辦理減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。

　　(二)筆試

　　1、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%;醫(yī)學(xué)類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)類職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%;中小學(xué)教師類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和本專業(yè)知識(shí)以及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法等，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

　　2、本次考試在邯鄲市區(qū)設(shè)置考場(chǎng)，考試時(shí)間見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。本次招聘筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入資格復(fù)審。

　　3、各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)不高于1：3(中小學(xué)教師類1:2)的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審?？忌稍诤愂腥耸驴荚嚲W(wǎng)查詢筆試成績(jī)和是否進(jìn)入資格復(fù)審。

　　(三)資格復(fù)審

　　由各招聘單位主管部門進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、筆試準(zhǔn)考證和工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生提供《2014年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;已就業(yè)人員需提供單位同意報(bào)考函(證明)。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(四)面試

　　進(jìn)入面試的考生請(qǐng)登錄邯鄲市人事考試網(wǎng)自行打印《面試通知單》，時(shí)間另行通知。面試具體地點(diǎn)、時(shí)間等安排及要求詳見《面試通知單》。面試實(shí)行百分制。為確保招聘質(zhì)量，面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于60分者為不合格。綜合類和醫(yī)學(xué)類面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，中小學(xué)教師類面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選?？忌偝煽?jī)?yōu)椋?/p>

　　綜合類=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

　　醫(yī)學(xué)類=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

　　中小學(xué)教師類=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進(jìn)入體檢人員：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，筆試成績(jī)較高者。

　　考生面試成績(jī)及總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在邯鄲市人事考試網(wǎng)公布。

　　(五)體檢和考核

　　體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，主要考核政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

　　(六)公示

　　對(duì)考試、體檢、考核均合格的考生確定為擬聘用人選，在邯鄲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位、主管部門提出聘用意見(中小學(xué)教師類崗位的擬聘用人員在聘用前各崗位按總成績(jī)由高到低的順序依據(jù)崗位招聘計(jì)劃選擇聘用學(xué)校)，按照管理權(quán)限分別報(bào)批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。