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邯鄲市領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)好干部要人品好能力強(qiáng)能干事敢擔(dān)當(dāng)
[邯鄲新聞]1月3日上午,全市組織工作會(huì)議召開。邯鄲市委書記高宏志出席并作重要講話。市委副書記張瑞書主持會(huì)議。市委常委、組織部長郭建英總結(jié)部署工作。
高宏志在講話中重點(diǎn)就“什么是好干部”、“如何選好干部”、“怎樣建強(qiáng)基層組織”三個(gè)突出問題進(jìn)行了深入闡述,提出了明確具體的要求。
高宏志指出,好干部是決定執(zhí)政黨力量的核心競爭力,也是發(fā)揮執(zhí)政黨作用的核心戰(zhàn)斗力。對照中央和省委要求,具體到邯鄲,判定好干部的標(biāo)準(zhǔn)主要看四點(diǎn)。一要人品好。這是好干部的前提。始終做到黨性強(qiáng)、懂團(tuán)結(jié)、重品行,堅(jiān)決與中央和省委、市委保持高度一致,帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié),具有較高威望。二要能力強(qiáng)。這是好干部的基礎(chǔ)。當(dāng)前最主要是看有沒有抓招商、上項(xiàng)目的能力,抓調(diào)整、治污染的實(shí)招,解難題、保穩(wěn)定的辦法,并在學(xué)習(xí)中不斷打牢能力基礎(chǔ)。三要能干事。這是好干部的根本。既腳踏實(shí)地把份內(nèi)的事情辦好,同時(shí)站位全局,創(chuàng)造性地謀劃開展工作。四要敢擔(dān)當(dāng)。這是好干部的關(guān)鍵。面對矛盾敢于上前一步,面對困難敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。各級黨委及組織部門要準(zhǔn)確把握、綜合評判,以此為準(zhǔn)來衡量干部、檢驗(yàn)干部、教育管理干部。全市廣大黨員干部要以此嚴(yán)格要求,努力使自己成為邯鄲事業(yè)發(fā)展需要的好干部。
高宏志強(qiáng)調(diào),能不能把好干部選出來,事關(guān)一個(gè)地方、一個(gè)部門發(fā)展的全局和長遠(yuǎn)。各級黨委及組織部門要把熟悉干部作為選任干部的首要前提,堅(jiān)持做到要近不要遠(yuǎn),要全不要偏,要公不要私,多與干部接觸談心,全面、歷史、辯證地看待干部,客觀公正地評價(jià)干部。其次要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制,圍繞“多選一、多推一”的總體要求,擴(kuò)大初始提名權(quán),多渠道推薦干部,注意聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和基層黨組織的意見,讓熟悉干部的人有更多的話語權(quán)。要實(shí)現(xiàn)強(qiáng)中選優(yōu),真正把人品好、能力強(qiáng)、能干事、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才選出來。要正確看待選票,由“以票選優(yōu)”改為“以票入圍”,引導(dǎo)干部在科學(xué)發(fā)展的競技場去競爭。三要注重考察,進(jìn)一步改進(jìn)方式方法,既要注重單位內(nèi)又要注重8小時(shí)外,既要看缺點(diǎn)又要看優(yōu)點(diǎn),既要注重現(xiàn)有崗位又要考察前幾個(gè)崗位,為選準(zhǔn)用好干部提供可靠可信依據(jù)。
高宏志強(qiáng)調(diào),基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。要始終把加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)作為工作重中之重。在農(nóng)村基層黨組織建設(shè)上,班子弱的村要突出選好黨支部書記,村情不穩(wěn)的要正風(fēng)肅紀(jì),對那些干得好、能力強(qiáng)、威信高的農(nóng)村支部書記,要鼓勵(lì)其長期干下去,保持好基層組織的穩(wěn)定性。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的黨組織建設(shè)上,要嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度,提高質(zhì)量,增強(qiáng)嚴(yán)肅性,通過談心交心加強(qiáng)干部間的思想交流。在企業(yè)及其他領(lǐng)域的黨組織建設(shè)上,要首先實(shí)現(xiàn)組織覆蓋,組織一時(shí)覆蓋不到
的要做到工作覆蓋,不能工作覆蓋的要抓好感情覆蓋,切實(shí)讓各領(lǐng)域的黨員感受到黨組織的存在和溫暖。要突出基層服務(wù)型黨組織建設(shè),緊緊圍繞群眾的上學(xué)、看病、就業(yè)、養(yǎng)老、增收致富等問題,完善黨員干部幫辦服務(wù)機(jī)制,梳理制定為民服務(wù)的政策措施和辦理流程,搭建便民服務(wù)平臺(tái)、助民增收平臺(tái)、惠民保障平臺(tái)。
高宏志要求,組織工作是黨的工作的重要組成部分。各級黨委書記要認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),及時(shí)聽取匯報(bào),研究解決問題,為組織部門開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境。組工干部要自覺服從和服務(wù)大局,工作中堅(jiān)持做到“公、誠、勤、穩(wěn)、廉”。“公”即公道正派,嚴(yán)格有關(guān)紀(jì)律要求;“誠”即對組織忠誠,對同志誠懇,時(shí)刻處于誠心;“勤”即勤奮向上,默默無聞,甘為人梯;“穩(wěn)”即工作中穩(wěn)扎穩(wěn)打,循序漸進(jìn),同時(shí)要穩(wěn)住心神,保持平常心態(tài);“廉”即保持廉潔,經(jīng)得住誘惑,把得住底線,真正以實(shí)際行動(dòng)讓黨委滿意,讓干部滿意,讓人民群眾滿意。
張瑞書在會(huì)上就貫徹落實(shí)會(huì)議精神講了意見。郭建英全面總結(jié)了我市近五年來的組織工作,對2014年和今后一個(gè)時(shí)期工作進(jìn)行了具體部署。各縣(市、區(qū))委書記、常委組織部長,市直單位主要負(fù)責(zé)同志和組織人事處長,市委組織部部務(wù)會(huì)成員及部內(nèi)各處長等參加了會(huì)議。