長沙的肖女士在一家上海公司的長沙分站工作。近日,休完產(chǎn)假的她發(fā)現(xiàn)自己已被移出公司群,且未收到5月工資。6月15日,該公司工作人員稱,肖女士的問題可通過法律程序解決。
肖女士介紹,去年1月,她和上海悅會信息科技有限公司簽訂勞動合同,期限是2016年1月至2019年1月,試用期6個月。去年6月,肖女士發(fā)現(xiàn)自己懷孕,便申請休產(chǎn)假。休假后不久,肖女士從同事處得知,長沙分站已解散。今年6月12日,肖女士聯(lián)系上海總公司一人事負責人詢問工作安排,卻沒有得到回應。隨后,發(fā)現(xiàn)自己被移出工作群,打卡記錄和工作郵箱均被刪除,而5月工資仍未發(fā)放。
上海悅會信息科技有限公司一工作人員表示,對于肖女士反映的情況,建議走法律程序解決。
來源:紅網(wǎng)