延退減700萬(wàn)崗位 建議彈性退休制女性腳步或更快

　　工會(huì)界建言

　　1 延遲退休尚未形成改革共識(shí)

　　[延退每年減700萬(wàn)崗位]工會(huì)界別提出，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)實(shí)施“延遲退休政策”，對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定意義重大。工會(huì)界別在大會(huì)書面發(fā)言還提出，近年來(lái)出于人口老齡化加速、社保資金缺口大、人均預(yù)期壽命延長(zhǎng)等考慮，一方面出臺(tái)“延遲退休政策”的呼聲越來(lái)越高，但另一方面對(duì)于這項(xiàng)關(guān)系群眾切身利益的政策，還沒(méi)有完全形成改革共識(shí)。

　　工會(huì)界別的大會(huì)書面發(fā)言透露，據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前中國(guó)每年大約有700萬(wàn)人退休，延遲退休也就意味每年相應(yīng)期間或減少約700萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，而近年來(lái)，就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，“延遲退休政策”的實(shí)施也可能帶來(lái)一系列相關(guān)影響。