曲阜市委主要負(fù)責(zé)人介紹,早在2012年,曲阜下發(fā)了《關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的二十條規(guī)定》等文件,但是專門針對(duì)“四風(fēng)”問題的懲戒意見還沒有。文件出臺(tái)后,將依靠教育、制度、剛性約束和群眾參與等方式,全面狠剎“四風(fēng)”問題,在對(duì)黨員干部的監(jiān)管方面操作性更強(qiáng)。
暫行辦法要求,對(duì)于符合懲戒情形的,將采取批評(píng)教育、誡勉談話、公開道歉、通報(bào)曝光、降職、調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、免職、黨政紀(jì)處分等方式予以懲戒。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重,造成不良影響的,實(shí)行“一案雙查”,既追究直接責(zé)任人責(zé)任,又倒查追究分管領(lǐng)導(dǎo)直至主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時(shí),曲阜還將建立健全日常監(jiān)督、干部巡查、反向測評(píng)、群眾舉報(bào)等制度機(jī)制,拓展問題發(fā)現(xiàn)渠道。
自群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,曲阜開展了整治“群眾最不滿意的十個(gè)‘四風(fēng)’問題”等專項(xiàng)整治活動(dòng),開展各類明察暗訪60余次,問責(zé)單位領(lǐng)導(dǎo)5人;其中對(duì)于群眾反映的干部“走讀風(fēng)”問題,對(duì)4名基層干部進(jìn)行了通報(bào)。
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