[國內(nèi)新聞]剛剛開學(xué)，湖南師范大學(xué)的小菲(化名)就躍躍欲試，準(zhǔn)備在圖書館“搖”到一個(gè)考研復(fù)習(xí)的“寶座”。

　　根據(jù)學(xué)校的規(guī)定，哪位學(xué)生抽中了圖書館自習(xí)室給定的座位，就可以占用這個(gè)座位一整年，直到考研結(jié)束。難得的座位成了不少“學(xué)霸”覬覦的對(duì)象。

　　六分之一的中簽率

　　高校自習(xí)室大多會(huì)面臨“僧多粥少”的窘境，國內(nèi)不少相鄰的高校甚至出現(xiàn)了相互“侵占”自習(xí)地盤的局面。

　　今年情人節(jié)這天，湖南師范大學(xué)圖書館門口就已經(jīng)貼上了一張通告，校圖書館將騰出3間自習(xí)室，由學(xué)工處給各個(gè)學(xué)院發(fā)放座位卡，如果學(xué)生抽到了這張座位卡，就可以“合法占座”一年，不用再四處騰挪找地兒自習(xí)。

　　湖南師范大學(xué)圖書館的負(fù)責(zé)人表示，這些座位主要是提供給準(zhǔn)備考研的學(xué)生。

　　“太可惜了，還是沒有抽到。”2月21日，湖南師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院進(jìn)行了抽簽，抽簽在每個(gè)班獨(dú)立進(jìn)行，小菲說，每個(gè)班只有幾個(gè)座位，學(xué)生先報(bào)名再參與抽簽。學(xué)院今年一共分到30個(gè)座位，供全院近200人申請(qǐng)，平均下來每個(gè)班一共有5個(gè)座位，小菲所在的班近30個(gè)人申請(qǐng)，抽中的可能性不過六分之一。

　　沒“搖號(hào)”之前，圖書館玻璃門被擠破過

　　在實(shí)行搖號(hào)占座之前，湖南師大圖書館早就有專門提供給學(xué)生自習(xí)的教室，不過實(shí)行的是“先到先得”的原則。已經(jīng)從湖南師大畢業(yè)的小穎說，新學(xué)期開門的前一天中午，學(xué)校圖書館前面就坐滿了拿著干糧排隊(duì)的學(xué)生。

　　就像“果粉”排隊(duì)等蘋果的新產(chǎn)品發(fā)售一般，這些排隊(duì)的考研學(xué)生也準(zhǔn)備等一通宵，打算等圖書館第二天開門去搶個(gè)座位。“座位有限，玻璃門有時(shí)都被擠破，有一天早上我還看到了一地的碎玻璃碴兒。”已經(jīng)從湖南師大畢業(yè)的小玲還記得考研學(xué)生爭搶座位的“慘狀”。

　　圖書館玻璃門幾經(jīng)破碎之后，湖南師大圖書館的負(fù)責(zé)人痛下決心，將圖書館的考研自習(xí)室座位進(jìn)行編號(hào)，再由學(xué)工處分配給各個(gè)學(xué)院，把搶座位變成更文明的抽座位。

　　他山之石北師大圖書館刷卡占座

　　據(jù)《法制晚報(bào)》報(bào)道　為了提高座位的利用率，北京師范大學(xué)采取了刷卡占座的措施。學(xué)校圖書館首先在每層的大廳內(nèi)都安裝“刷卡機(jī)”，想要占座自習(xí)的學(xué)生，可以通過校園一卡通刷卡選取座位。

　　圖書館工作人員通過手持Pad做后臺(tái)管理，還有多少空位、已占座位空置了多久都一目了然。學(xué)生如需離座打電話或休息，必須在選座系統(tǒng)上點(diǎn)擊“暫離”，工作人員會(huì)根據(jù)該顯示巡視座位的使用情況。占座人

　　離開座位超過一定時(shí)間不回位，例如中午吃飯超過45分鐘，打電話或休息時(shí)間超過30分鐘，這個(gè)座位

　　將被設(shè)定為空座，重新分配。

　　北師大圖書館規(guī)定，超過三次未按規(guī)定點(diǎn)擊“暫離”的學(xué)生，一月之內(nèi)不能在圖書館選取座位。

　　說法自習(xí)不一定要在圖書館

　　“我也曾經(jīng)陪同學(xué)在圖書館排過隊(duì)，很多學(xué)生前一天就過去了。”葉蒙是湖南師范大學(xué)新聞與傳播學(xué)院的研究生二年級(jí)學(xué)生，不過她考研的時(shí)候并沒有在圖書館復(fù)習(xí)，而是選擇在自己學(xué)院的教室，湖南師范大學(xué)每個(gè)二級(jí)學(xué)院都會(huì)騰出一些教室提供給考研的學(xué)生復(fù)習(xí)，對(duì)于考研的學(xué)生來說，并不缺自習(xí)的地方。

　　“圖書館應(yīng)該是自由閱讀的地方，而不應(yīng)該像個(gè)自習(xí)班。”葉蒙說，如果真要學(xué)習(xí)，實(shí)際上哪里都可以。

　　雖然考研相關(guān)數(shù)據(jù)有所下降，21世紀(jì)教育研究院副院長熊丙奇認(rèn)為，由于“就業(yè)難”沒有改變，加之多數(shù)企業(yè)在招聘人才的時(shí)候仍然看重學(xué)歷，“考研熱”暫時(shí)不會(huì)消失。