目前,有17萬外國人以“研修生”的名義進入日本打工,主要在建筑、水產、農業(yè)等現場勞動。由于工作勞動強度大,環(huán)境艱苦,而實際到手的工資又很低,導致每年有大批的研修生不辭而別,成為“失蹤者”,去尋找更好的工作崗位。
法務省的統(tǒng)計顯示,2012年時,全國的外國人研修生“失蹤者”只有2005人,但是到2014年,已經達到4847人。預計到今年12月,2015年的失蹤者人數將會達到6000人。
到10月為止的4930名“失蹤者”中,中國人占了3065人,其次是越南人1022人、印度尼西亞人276人。在外國人研修生中,中國人的數量最多,失蹤的人數也顯得最多。
日本一些市民團體多次呼吁政府取消“研修生”這一變相的外國人勞工制度,換以正規(guī)的外國人勞動雇傭制度,以提升他們的待遇,享受與在日外國人白領一樣的權益。
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