卡塔爾航空發(fā)言人26日證實(shí),相關(guān)政策已于過(guò)去半年逐步取消,不過(guò)女員工必須由父親、丈夫或兄弟接下班的規(guī)定則維持不變。
卡塔爾航空旗下有約9000名機(jī)艙服務(wù)員,當(dāng)中3/4是女性。根據(jù)新政策,懷孕空姐將獲暫調(diào)地勤工作,在通知公司后亦可結(jié)婚。
國(guó)際運(yùn)輸勞工協(xié)會(huì)及國(guó)際工會(huì)聯(lián)盟早前向ILO投訴卡塔爾航空,ILO審視相關(guān)雇傭條款后,于今年6月要求卡塔爾航空取消政策,指其違反有關(guān)禁止工作場(chǎng)所歧視的國(guó)際公約。不過(guò)卡塔爾航空表示,他們并非迫于壓力而修改條例,而是經(jīng)管理層檢討后作出的決定。
據(jù)香港《文匯報(bào)》8月28日?qǐng)?bào)道,連續(xù)3年獲評(píng)為全球最佳航空公司的卡塔爾航空向來(lái)禁止空姐在入職5年內(nèi)...